Našli ste v ponukách voľných pracovných miest v Nemecku vhodnú prácu pre vás? Na to, ako postupovať, ako sa o ňu uchádzať a čo predložiť, vám odpovie tento blog.
V predošlom článku „Práca v Nemecku – kde ju hľadať?“ sme zhrnuli najznámejšie pracovné portály a možnosti, kde si nájsť prácu v Nemecku. Ak ste už našli vhodnú ponuku alebo máte predstavu, v akej oblasti sa chcete uplatniť, poradíme vám aj to, ako prácu v Nemecku získať.
1. Zhodnoťte svoje šance
Rýchly dotazník na portáli Make it in Germany vám napovie, aké sú vaše šance na získanie práce v Nemecku. Žiadaní sú najmä lekári, ošetrovatelia, inžinieri, mechatronici, IT špecialisti a rušňovodiči.
Niektoré povolania nevyžadujú dobrú znalosť jazyka, na iné však budete potrebovať ovládať nemčinu. Našťastie aj v tomto vám Nemecko vyjde v ústrety a jazykový kurz si budete môcť v nemeckom daňovom priznaní uplatniť ako daňový výdavok (viac v článku našej materskej spoločnosti TJ-Legal: Jazykový kurz ako daňový výdavok).
2. Nechajte si uznať kvalifikáciu
Pre mnohé pracovné pozície je osožné, a pre niektoré dokonca povinné, nechať si v Nemecku uznať svoj výučný list, vysvedčenie alebo diplom získaný v domovskej krajine. Platí to aj pre vás? Overte si túto informáciu na portáli Anerkennung in Deutschland.
3. Napíšte žiadosť o pracovné miesto
Štandardom pri uchádzaní sa o prácu v Nemecku je písomná žiadosť, životopis s fotkou, vysvedčenia a referencie. Dbajte na to, aby požadovaná kvalifikácia bola splnená a vyzdvihnite ju vo svojej žiadosti.
4. Zistite, či potrebujete víza
Pravdepodobne ste slovenským občanom, teda víza pre prácu v Nemecku nebudete potrebovať. To platí pre občanov celej Európskej únie, Švajčiarska, Lichtenštajnska, Nórska a Islandu.
Ak ste vo výnimočných prípadoch občanmi Austrálie, Izraela, Japonska, Kanady, Južnej Kórey, Nového Zélandu či USA, môžete do Nemecka bez víz pricestovať a ostať tri mesiace. Ale ak chcete v Nemecku ostať pracovať, musíte požiadať o povolenie k pobytu pre zárobkovú činnosť.
Všetky ostatné krajiny potrebujú pre vstup na nemecký pracovný trh víza. O tie požiadate až vtedy, keď budete vedieť predložiť pracovnú zmluvu. S uznaným vysokoškolským diplomom získate šesťmesačné vízum pre hľadanie práce.
5. Uzatvorte zdravotné poistenie
V Nemecku je zdravotné poistenie povinné už od prvého dňa vášho pobytu. Informujte sa, či vaše aktuálne zdravotné poistenie v domovskej krajine pokryje aj zdravotné výkony v Nemecku.
6. Nájdite si ubytovanie
Ubytovanie je možné nájsť v hoteloch, penziónoch, ubytovniach, ale napr. aj na Airbnb. Pomoc pri hľadaní vhodného ubytovania vám môže poskytnúť aj regionálne Welcome Center Germany. Výdavky spojené so sťahovaním si taktiež budete môcť uplatniť ako daňový výdavok „Umzugskosten“.
7. Prihláste sa na pobyt
V Nemecku platí prihlasovacia povinnosť. Do dvoch týždňov je potrebné sa prihlásiť na príslušnom ohlasovacom úrade obyvateľstva alebo občianskom úrade. Nezabudnite si najprv dohodnúť termín a zobrať so sebou prihlasovacie tlačivo, platný pas alebo občiansky preukaz a nájomnú zmluvu, prípadne iné potvrdenie od ubytovateľa.
8. Aklimatizujte sa
Zabývajte sa, nájdite si priateľov a zapojte sa do športových a kultúrnych udalostí. S týmto vám vie pomôcť absolvovanie tzv. integračného kurzu.
Držíme vám palce pri získavaní vašej práce snov v Nemecku! 😊
Zdroj: Deutschland.de
Zdroj obrázku: Freepik
Vylúčenie zodpovednosti:
Obsah článku je aktuálny k dňu jeho uverejnenia, ak nie je uvedené inak. Prosím berte na vedomie, že aktuálne články, blogy alebo videá na stránke kindergeld.click zahŕňajú všeobecné informácie o danej problematike a teda nepredstavujú odborné či daňové poradenstvo poskytnuté v konkrétnej situácii.