Najžiadanejšie povolania a pracovné zručnosti v Nemecku

Ako obyvatelia krajiny, ktorá patrí do Európskej únie, máme pomerne jednoduchý prístup k práci v zahraničí. Práca v Nemecku je u Slovákov mimoriadne obľúbená –  či už nás k tomu vedú vyššie zárobky a potreba finančne sa postarať o svoju rodinu, alebo len dobrodružstvo, prípadne túžba zlepšiť si jazykové znalosti. Premýšľate, ktorému povolaniu sa vyučiť, aby ste mali ružovú budúcnosť? Prinášame vám prehľad najžiadanejších povolaní a pracovných zručností v Nemecku.

V ktorej oblasti bude najviac pracovných pozícií v Nemecku?

Inštitút nemeckého hospodárstva v Kolíne nad Rýnom v posledných rokoch sleduje dobrý vývoj a predpokladá nárast nielen v obrate, ale aj v počte zamestnancov.

Podľa prognóz najviac nových pracovných pozícií vznikne v automobilovom priemysle, stavebníctve, chemickom a potravinárskom priemysle, v oblasti jemnej mechaniky a optiky, sklárskom priemysle, vo veľkoobchode a zahraničnom obchode, v gumárskom priemysle, v informačnom hospodárstve, v remeselnej oblasti, pri spracovaní plastov, v oblasti kongresov, turizmu, textilného a módneho priemyslu, špedície a iných.

Počet pracovných miest sa ustáli a nebude ani rásť, ani klesať v oblasti maloobchodu, v energetickom, vodnom a odpadovom hospodárstve, oceliarskom priemysle, v oblasti investícií, lízingu a nehnuteľností a v mnohých ďalších.

Naopak, zamestnanosť bude klesať v odvetviach ako sú bankovníctvo, baníctvo, drevársky a papierenský priemysel a v iných.

Povolania, ktoré majú v Nemecku budúcnosť

Nikto sa nechce dlhodobo pripravovať na povolanie, ktoré o 10 až 15 rokov možno vôbec nebude existovať, pretože sa kvôli novým technológiám stane nepotrebné a nadbytočné. S istotou sa tento vývoj nedá predpovedať, ale sú odbory a schopnosti, ktoré sa podľa prognóz  stanú dôležitejšími a vyhľadávanejšími.

Medzi takéto povolania budú patriť:

  1. Povolania z oblasti informačných technológií – kryptologóvia, bezpečnostní IT analytici/penetrační testeri, programátori a softvéroví vývojári
  2. SEO experti a e-commerce experti
  3. Remeselníci
  4. Ošetrovatelia
  5. Lekári
  6. Pomocní lekári, tzv. „Physician Assistants“
  7. Inžinieri

Pracovné schopnosti a zručnosti, ktoré majú budúcnosť

Zamestnávatelia hľadajú pracovníkov hlavne so zručnosťami ako sú:

  1. Flexibilita
  2. Interkultúrne kompetencie
  3. Schopnosť spolupracovať – pracovať v tíme
  4. Počítačové zručnosti
  5. Kritické myslenie
  6. Kreativita
  7. Schopnosť učiť sa
  8. Mediálne kompetencie

Nemecký pracovný trh a zahraničná pracovná sila

Nemecký pracovný trh potrebuje dobre vyučených mužov a ženy. V mimoriadne žiadaných prácach má dobré šance aj zahraničná pracovná sila, čo potvrdzuje aj množstvo Slovákov pracujúcich v Nemecku.

Podľa štúdie z februára 2019, ktorú si objednala Nadácia Bertelsmann, je Nemecko odkázané na prisťahovanie pracovnej sily zo zahraničia. Do roku 2060 bude Nemecko ročne potrebovať pracovnú silu zo zahraničia minimálne v počte 260 tisíc. Z krajín Európskej únie do Nemecka za prácou príde ročne priemerne 114 tisíc ľudí. To znamená, že okolo 146 tisíc žien a mužov musí do Nemecka pricestovať z krajín mimo Európskej únie.

V auguste 2019 prijala nemecká vláda tzv. zákon o imigrácii kvalifikovanej pracovnej sily, ktorý má cudzincom z neeurópskych krajín s odborným vzdelaním uľahčiť prístup na nemecký pracovný trh.

Ďalšie NAJ v nemeckej pracovnej sfére

Medzi aktuálne najhľadanejšie pracovné pozície v Nemecku patria:

  1. Softvéroví vývojári, softvéroví architekti, softvéroví programátori
  2. Elektrotechnici, elektrikári, elektroinštalatéri
  3. Opatrovatelia
  4. Pracovníci v oblasti informačných technológií
  5. Vedci v oblasti hospodárstva
  6. Pracovníci v oblasti starostlivosti o zákazníka
  7. Účtovníci
  8. Manažéri predaja, produktoví manažéri
  9. Architekti, stavební inžinieri

 

Medzi najlepšie platené povolania v Nemecku patria vedci, lekári a inžinieri.

Najlepšími zamestnávateľmi Nemecka za rok 2019 sú napríklad Google Germany, BMW, Paypal, Daimler, Frosta, Adidas, Puma, Cisco Systems, Robert Bosch, Capco, Continental a iné.

 

Veríme, že vám aj tento článok pomôže pri výbere vášho vysnívaného povolania. Ak už v Nemecku pracujete alebo ste za posledné obdobie v tejto krajine pracovali, možno vám vznikol nárok na vrátenie dane z Nemecka. V našej materskej spoločnosti TJ-Legal, s.r.o., vám tento nárok spoľahlivo overíme a pomôžeme vám preplatok získať v plnej legálnej výške.

Pracujete v Nemecku a máte deti? Požiadajte o nemecké prídavky na deti, tzv. Kindergeld pomocou našej online aplikácie:

 

Získať prídavky online

 

 

 


Zdroj informácií: Karrierebibel.de/zukunftssichere-jobs, Karrierebibel.de/trendberufe, Deutschland.de

Zdroj ilustračnej fotografie: Freepik

 

Vylúčenie zodpovednosti:

Obsah článku je aktuálny k dňu jeho uverejnenia, ak nie je uvedené inak. Prosím berte na vedomie, že aktuálne články, blogy alebo videá na stránke kindergeld.click zahŕňajú všeobecné informácie o danej problematike a teda nepredstavujú odborné či daňové poradenstvo poskytnuté v konkrétnej situácii.