Na Slovensku sú takmer všetky štátne sviatky (okrem 28.10.) a najvýznamnejšie cirkevné a kresťanské sviatky zároveň dňami pracovného pokoja. Počas pamätných dní si voľno navyše neužijeme.
Ak pracujete v Nemecku, je pre vás dôležité vedieť, kedy sú dni pracovného pokoja, aby ste si mohli efektívnejšie naplánovať pracovné voľno, napr. na cestu domov za rodinou alebo aby ste vedeli, či máte nárok na príplatok za prácu počas sviatku.
Všeobecne totiž platí, že počas štátnych sviatkov (gesetzliche Feiertage) sa v Nemecku nepracuje, platí zákaz výkonu práce, z ktorého však existujú určité výnimky. No Nemecko je na rozdiel od Slovenska spolkový federálny štát a o viacerých skutočnostiach nerozhoduje len celonemecká, federálna vláda, ale aj jednotlivé spolkové krajiny. A tak je to aj v prípade štátnych sviatkov.
Nie všetky sviatky sú dňami pracovného pokoja v celom Nemecku
Existujú štátne sviatky, ktoré platia v celom Nemecku (tzv. bundesweit) a naopak sviatky, ktoré sú dňami pracovného pokoja len v určitých spolkových krajinách. Typickým celonemeckým necirkevným sviatkom je 3. október, Deň nemeckej jednoty, ktorý ako štátny sviatok určila spolková vláda v rámci štátnej zmluvy. Aj hlavné kresťanské sviatky (Veľká noc, Vianoce) sú tak ako na Slovensku dňami pracovného pokoja v celom Nemecku.
Rozdiely oproti slovenským sviatkom
Nemôžete sa však automaticky spoliehať na to, že ak je nejaký kresťanský sviatok dňom pracovného voľna na Slovensku, bude aj v Nemecku. Napríklad Traja králi (6.1.) sú na Slovensku dňom pracovného pokoja, ale v Nemecku sú štátnym sviatkom iba v spolkových krajinách Bádensko-Württembersko, Bavorsko a Sasko-Anhaltsko. A naopak – 26.05. (Nanebovstúpenie Pána) je u nás iba prikázaným cirkevným sviatkom, ale v Nemecku je to štátny sviatok platný vo všetkých spolkových krajinách.
Prehľad sviatkov v Nemecku na rok 2022
Tu je prehľad všetkých štátnych sviatkov v Nemecku, s ich názvom, dátumom pre rok 2022 a vysvetlením, kde všade platia:
| Názov štátneho sviatku | Dátum pre rok 2022 | Kde je dňom pracovného pokoja |
| Nový rok | 01.01.2022 | v celom Nemecku |
| Traja králi | 06.01.2022 | v spolkových krajinách Bádensko-Württembersko, Bavorsko, Sasko-Anhaltsko |
| Medzinárodný deň žien | 08.03.2022 | v Berlíne |
| Veľký piatok | 15.04.2022 | v celom Nemecku |
| Veľkonočná nedeľa | 17.04.2022 | v Brandenbursku |
| Veľkonočný pondelok | 18.04.2022 | v celom Nemecku |
| Sviatok práce | 01.05.2022 | v celom Nemecku |
| Nanebovstúpenie Pána | 26.05.2022 | v celom Nemecku |
| Turíčna nedeľa (Zoslanie Ducha Svätého) | 05.06.2022 | v Brandenbursku |
| Turíčny pondelok (Zoslanie Ducha Svätého) | 06.06.2022 | v celom Nemecku |
| Sviatok Najsvätejšieho Kristovho Tela a Krvi (Božie Telo) | 16.06.2022 | v spolkových krajinách Bádensko-Württembersko, Bavorsko, Hesensko, Severné Porýnie-Vestfálsko, Porýnie-Falcko, Sársko, v niektorých častiach Saska a Durínska s prevažne katolíckym obyvateľstvom |
| Augsburský sviatok mieru | 08.08.2022 | len na území mesta Augsburg |
| Nanebovzatie Panny Márie | 15.08.2022 | v Sársku, vo väčšine Bavorska – v obciach s katolíckym obyvateľstvom |
| Svetový deň detí | 20.09.2022 | v Durínsku |
| Deň nemeckej jednoty | 03.10.2022 | v celom Nemecku |
| Deň reformácie | 31.10.2022 | v spolkových krajinách Brandenbursko, Brémy, Hamburg, Meklenbursko-Predpomoransko, Dolné Sasko, Sasko, Sasko-Anhaltsko, Šlezvicko-Holštajnsko, Durínsko |
| Všetkých svätých | 01.11.2022 | v spolkových krajinách Bádensko-Württembersko, Bavorsko, Severné Porýnie-Vestfálsko, Porýnie-Falcko, Sársko |
| Deň pokánia a modlitby | 16.11.2022 | Sasko |
| 1. sviatok vianočný | 25.12.2022 | v celom Nemecku |
| 2. sviatok vianočný | 26.12.2022 | v celom Nemecku |
Kto musí pracovať aj počas sviatkov a nedieľ?
Počas štátneho sviatku, ako aj počas nedieľ má každý zamestnanec podľa nemeckého zákonníka práce (Arbeitszeitgesetz) nárok na pracovné voľno. Sú však zamestnanci, ktorí musia pracovať aj počas dní pracovného pokoja. Týka sa to najmä sestričiek a lekárov v nemocniciach, opatrovateliek v sociálnych zariadeniach, pracovníkov v ubytovacích a reštauračných zariadeniach, zamestnancov elektrární, vodární, hasičov a podobne.
Ak zamestnanec musí pracovať aj počas dní pracovného pokoja, má podľa zákonníka práce nárok na náhradné, platené voľno (Ersatzruhetag), a to v priebehu 8 týždňov odo dňa, kedy pracoval počas sviatku alebo nedele, a ak je zamestnaný celoročne na plný úväzok, musí mať aspoň 15 voľných nedieľ. Nárok na príplatok za prácu počas sviatkov má len vtedy, ak to má zakotvené vo svojej pracovnej zmluve.
Zdroje: DGB.de, Ferienwiki.de, De.wikipedia.org, Augsburger-allgemeine.de, Feiertage-deutschland.de, Arbeitsrechte.de, Anwalt.de, Vlada.gov.sk
Zdroj obrázku: Shutterstock
Vylúčenie zodpovednosti:
Obsah článku je aktuálny k dňu jeho uverejnenia, ak nie je uvedené inak. Prosím berte na vedomie, že aktuálne články, blogy alebo videá na stránke kindergeld.click zahŕňajú všeobecné informácie o danej problematike a teda nepredstavujú odborné či daňové poradenstvo poskytnuté v konkrétnej situácii.