Na Slovensku sú takmer všetky štátne sviatky (okrem 28.10.) a najvýznamnejšie cirkevné a kresťanské sviatky zároveň dňami pracovného pokoja. Počas pamätných dní si voľno navyše neužijeme.

Ak pracujete v Nemecku, je pre vás dôležité vedieť, kedy sú dni pracovného pokoja, aby ste si mohli efektívnejšie naplánovať pracovné voľno, napr. na cestu domov za rodinou alebo aby ste vedeli, či máte nárok na príplatok za prácu počas sviatku.

Všeobecne totiž platí, že počas štátnych sviatkov (gesetzliche Feiertage) sa v Nemecku nepracuje, platí zákaz výkonu práce, z ktorého však existujú určité výnimky. No Nemecko je na rozdiel od Slovenska spolkový federálny štát a o viacerých skutočnostiach nerozhoduje len celonemecká, federálna vláda, ale aj jednotlivé spolkové krajiny. A tak je to aj v prípade štátnych sviatkov.

Nie všetky sviatky sú dňami pracovného pokoja v celom Nemecku

Existujú štátne sviatky, ktoré platia v celom Nemecku (tzv. bundesweit) a naopak sviatky, ktoré sú dňami pracovného pokoja len v určitých spolkových krajinách. Typickým celonemeckým necirkevným sviatkom je 3. október, Deň nemeckej jednoty, ktorý ako štátny sviatok určila spolková vláda v rámci štátnej zmluvy. Aj hlavné kresťanské sviatky (Veľká noc, Vianoce) sú tak ako na Slovensku dňami pracovného pokoja v celom Nemecku.

Rozdiely oproti slovenským sviatkom

Nemôžete sa však automaticky spoliehať na to, že ak je nejaký kresťanský sviatok dňom pracovného voľna na Slovensku, bude aj v Nemecku. Napríklad Traja králi (6.1.) sú na Slovensku dňom pracovného pokoja, ale v Nemecku sú štátnym sviatkom iba v spolkových krajinách Bádensko-Württembersko, Bavorsko a Sasko-Anhaltsko. A naopak – 26.05. (Nanebovstúpenie Pána) je u nás iba prikázaným cirkevným sviatkom, ale v Nemecku je to štátny sviatok platný vo všetkých spolkových krajinách.

Prehľad sviatkov v Nemecku na rok 2022

Tu je prehľad všetkých štátnych sviatkov v Nemecku, s ich názvom, dátumom pre rok 2022 a vysvetlením, kde všade platia:

Názov štátneho sviatku Dátum pre rok 2022 Kde je dňom pracovného pokoja
Nový rok 01.01.2022 v celom Nemecku
Traja králi 06.01.2022 v spolkových krajinách Bádensko-Württembersko, Bavorsko, Sasko-Anhaltsko
Medzinárodný deň žien 08.03.2022 v Berlíne
Veľký piatok 15.04.2022 v celom Nemecku
Veľkonočná nedeľa 17.04.2022 v Brandenbursku
Veľkonočný pondelok 18.04.2022 v celom Nemecku
Sviatok práce 01.05.2022 v celom Nemecku
Nanebovstúpenie Pána 26.05.2022 v celom Nemecku
Turíčna nedeľa (Zoslanie Ducha Svätého) 05.06.2022 v Brandenbursku
Turíčny pondelok (Zoslanie Ducha Svätého) 06.06.2022 v celom Nemecku
Sviatok Najsvätejšieho Kristovho Tela a Krvi (Božie Telo) 16.06.2022 v spolkových krajinách Bádensko-Württembersko, Bavorsko, Hesensko, Severné Porýnie-Vestfálsko, Porýnie-Falcko, Sársko, v niektorých častiach Saska a Durínska s prevažne katolíckym obyvateľstvom
Augsburský sviatok mieru 08.08.2022 len na území mesta Augsburg
Nanebovzatie Panny Márie 15.08.2022 v Sársku, vo väčšine Bavorska – v obciach s katolíckym obyvateľstvom
Svetový deň detí 20.09.2022 v Durínsku
Deň nemeckej jednoty 03.10.2022 v celom Nemecku
Deň reformácie 31.10.2022 v spolkových krajinách Brandenbursko, Brémy, Hamburg, Meklenbursko-Predpomoransko, Dolné Sasko, Sasko, Sasko-Anhaltsko, Šlezvicko-Holštajnsko, Durínsko
Všetkých svätých 01.11.2022 v spolkových krajinách Bádensko-Württembersko, Bavorsko, Severné Porýnie-Vestfálsko, Porýnie-Falcko, Sársko
Deň pokánia a modlitby 16.11.2022 Sasko
1. sviatok vianočný 25.12.2022 v celom Nemecku
2. sviatok vianočný 26.12.2022 v celom Nemecku

Kto musí pracovať aj počas sviatkov a nedieľ?

Počas štátneho sviatku, ako aj počas nedieľ má každý zamestnanec podľa nemeckého zákonníka práce (Arbeits‌zeitgesetz) nárok na pracovné voľno. Sú však zamestnanci, ktorí musia pracovať aj počas dní pracovného pokoja. Týka sa to najmä sestričiek a lekárov v nemocniciach, opatrovateliek v sociálnych zariadeniach, pracovníkov v ubytovacích a reštauračných zariadeniach, zamestnancov elektrární, vodární, hasičov a podobne.

Ak zamestnanec musí pracovať aj počas dní pracovného pokoja, má podľa zákonníka práce nárok na náhradné, platené voľno (Ersatzruhetag), a to v priebehu 8 týždňov odo dňa, kedy pracoval počas sviatku alebo nedele, a ak je zamestnaný celoročne na plný úväzok, musí mať aspoň 15 voľných nedieľ. Nárok na príplatok za prácu počas sviatkov má len vtedy, ak to má zakotvené vo svojej pracovnej zmluve.

Pracujete vy alebo váš/-a partner/-ka v Nemecku a máte deti? Požiadajte o nemecké prídavky na deti, tzv. Kindergeld pomocou našej online aplikácie:

Zdroje: DGB.de, Ferienwiki.de, De.wikipedia.org, Augsburger-allgemeine.de, Feiertage-deutschland.de, Arbeitsrechte.de, Anwalt.de, Vlada.gov.sk

Zdroj obrázku: Shutterstock

Vylúčenie zodpovednosti:

Obsah článku je aktuálny k dňu jeho uverejnenia, ak nie je uvedené inak. Prosím berte na vedomie, že aktuálne články, blogy alebo videá na stránke kindergeld.click zahŕňajú všeobecné informácie o danej problematike a teda nepredstavujú odborné či daňové poradenstvo poskytnuté v konkrétnej situácii.